Accompagnement
Nous accompagnons les leaders, les équipes et les organisations dans leurs transformations vers un modèle plus humain, collaboratif et durable
Accompagnement Individuel
Coaching de Dirigeants
Renforcer votre impact en tant que leader tout en restant fidèle à vos valeurs.
Coaching de Carrière
Naviguer dans les transitions professionnelles avec confiance et alignement.
Accompagnement individuel
Etapes d'un Coaching
Première Rencontre
Échange pour faire connaissance et discuter de vos attentes.
Séances Régulières
Rencontres toutes les 2-3 semaines pour avancer vers vos objectifs.
Séance de Clôture
Évaluation des objectifs atteints et célébration du chemin parcouru.
Nos demandes les plus fréquentes
Accompagnement des Équipes
Cohésion d’Équipe
Renforcer la solidarité et fédérer autour de projets communs.
Gestion des Conflits
Désamorcer les tensions et instaurer une culture de feedback constructif.
Intelligence Collective
Mobiliser les talents pour résoudre des défis spécifiques.
Besoins des Équipes
Cohésion
Créer des liens solides et poser des bases de confiance.
Alignement
Co-construire une vision partagée et fixer des priorités collectives.
Communication
Développer une communication claire et ouverte.
Adaptation
Outiller l’équipe pour traverser les périodes de transition.
Accompagnement d’équipe
Exemples d'Accompagnement
Ateliers DISC
Comprendre les personnalités et renforcer les synergies d’équipe.
Séminaires de Facilitation
Aider les équipes à surmonter des défis et innover ensemble.
Modules Thématiques
Gestion de l’impact climatique en entreprise pour une implication active.
Accompagnement des Managers
Construire des pratiques de leadership alignées avec les besoins évolutifs.
Les outils du coaching au service des dynamiques de transformation
Accompagnement des Organisations
Vision Partagée
Co-construire une vision stratégique et renforcer l’engagement autour d’une mission commune.
Gestion du Changement
Instaurer une culture d’adaptation et accompagner les équipes dans les transformations.
Notre approche
Inspirer
Stimuler la créativité et l’innovation au sein des équipes.
Révéler
Faire émerger les potentiels individuels et collectifs.
Oser
Encourager la prise d’initiative et le dépassement de soi.
