Nos outils
Coaching, formation, facilitation… On combine nos talents pour créer des solutions qui vous ressemblent, parce que chaque projet est unique.
Le Coaching
Le coaching est un levier puissant pour accompagner la transformation individuelle et collective. Chez Paprikka, nous pratiquons le développement intégral, en prenant en compte la personne dans toutes ses dimensions.
Notre approche sur-mesure aide à développer des compétences clés pour les individus, renforce la cohésion et l’efficacité des équipes, et favorise l’alignement des organisations sur leurs objectifs communs, facilitant ainsi une transformation durable.
Coaching individuel
Développement de compétences clés comme la prise de décision et le leadership
Coaching d’équipe
Renforcement de la cohésion et de l’efficacité collective.
Coaching stratégique
Alignement des équipes sur les objectifs communs et facilitation de la transformation durable.
La Formation
La formation est un outil indispensable pour renforcer les compétences des collaborateurs et assurer leur montée en puissance. Nos formations, adaptées aux besoins spécifiques des entreprises, transmettent des connaissances et des savoir-faire concrets à appliquer immédiatement.
Ces espaces de formation stimulent la réflexion, favorisent l’échange d’idées et encouragent l’innovation. Ils permettent à chaque participant de progresser dans son rôle et de contribuer activement à la réussite collective.
Renforcement des compétences
Formations sur mesure pour développer les talents des collaborateurs.
Application immédiate
Acquisition de savoir-faire concrets pour une mise en pratique rapide.
Innovation collective
Stimulation de la réflexion et encouragement de l’échange d’idées.
L'intelligence Collective
L’intelligence collective repose sur la conviction que les meilleures solutions émergent d’une collaboration fluide et inclusive.
Grâce à des outils et des méthodes collaboratives, nous facilitons les échanges, permettant à chaque membre d’une équipe de contribuer de manière équitable et constructive.
Collaboration fluide
Facilitation des échanges pour une contribution équitable.
Créativité stimulée
Encouragement de l’innovation collective.
Prise de décision améliorée
Solutions plus robustes face aux défis.
Engagement renforcé
Implication accrue des équipes dans les projets.
DISC et Forces Motrices
L’outil DISC permet de mieux comprendre les comportements individuels au sein d’une équipe et d’améliorer les interactions. En associant le DISC aux forces motrices, nous aidons à identifier les motivations profondes de chaque collaborateur, afin de mieux les aligner avec les missions de l’entreprise.
Compréhension des comportements
Analyse des styles de communication et d’interaction au sein de l’équipe.
Identification des motivations
Découverte des forces motrices individuelles pour un meilleur alignement.
Optimisation des rôles
Répartition efficace des tâches en fonction des profils DISC.
Gestion des conflits
Anticipation et résolution des tensions grâce à une meilleure compréhension mutuelle.
La Communication Non-Violente
La communication non-violente (CNV) est un outil clé pour améliorer les relations interpersonnelles au sein des équipes. Elle permet de gérer les tensions, d’explorer les conflits de manière constructive et d’encourager un dialogue plus respectueux et bienveillant.
Observation
Décrire la situation sans jugement.
Sentiment
Exprimer ses émotions de manière authentique.
Besoin
Identifier et communiquer ses besoins.
Demande
Formuler une demande claire et réalisable.
Stratégie climat
Ateliers de sensibilisation
Paprikka anime des ateliers ludiques et collaboratifs en entreprise, tels que la Fresque du Climat, l’Atelier 2 Tonnes et TUMULTE, pour sensibiliser vos équipes aux enjeux climatiques grâce à des outils d’intelligence collective.
Fresque du climat
Participez à un atelier ludique et participatif pour comprendre les mécanismes du changement climatique et réfléchir ensemble aux solutions possibles.
Atelier 2 tonnes
En équipe, imaginez des actions concrètes pour réduire votre empreinte carbone et découvrez le chemin vers un futur bas carbone de manière engageante et interactive.
Tumulte
Cet atelier immersif aide à identifier menaces et axes de progrès afin de rendre votre modèle économique plus robuste et soutenable face aux enjeux climatiques.
Bilan Carbone
Le Bilan Carbone est un outil de diagnostic qui permet aux entreprises de mesurer et de comprendre l’impact environnemental de leurs activités, en identifiant les principales sources d’émissions de gaz à effet de serre.
Mesure de l’empreinte
Outil pour évaluer l’impact environnemental d’une entreprise.
Identification des leviers
Repérage des actions pour réduire les émissions de gaz à effet de serre.
Déploiement
Mise en place d’actions concrètes pour un modèle plus responsable.
La Photographie
Chez Paprikka, la photographie est bien plus qu’un outil visuel : c’est un moyen de créer de nouveaux récits.
Pour les équipes, se voir et être représentées visuellement permet de valoriser leur contribution et de reconnaître leurs efforts.
Pour l’entreprise, ces photos offrent un support visuel inspirant, qui témoigne des actions concrètes menées et des succès partagés, engageant ainsi l’ensemble des parties prenantes vers l’avenir.
Support visuel inspirant
Capture des transformations
Valorisation des équipes
Nos clients
Ils nous ont fait confiance
De nombreux clients ont déjà choisi Paprikka pour les accompagner dans leurs projets. Découvrez les partenaires qui nous ont fait confiance.
